Stampa a colori on demand | Lexmark Italia

Stampa a colori on demand

Documenti a colori in autonomia

Quando chiedono “chi stampa i documenti”? Basta indicare la stanza in fondo al corridoio.

Perché scegliere il colore

L´utilizzo delle tecnologie di stampa a colori nel luogo di lavoro, consente di migliorare le comunicazioni interne ed esterne. Queste migliorano drasticamente l´immagine dell´azienda, dando maggiore impatto alle comunicazioni aziendali, incrementando i profitti e riducendo i costi.

Vedi l'esperienza sperimentata dagli osservatori del colore*:

• Il colore migliora del 73% la comprensione1

• Il colore migliora del 70% le tempistiche dei processi decisionali2

• Le persone sono l' 85% più propensi ad acquistare un oggetto quando questo viene presentato a colori 3

• Il materiale a colori viene letto per primo e più a lungo 4

• Il numero di lettori della pubblicità aumenta del 52% se questa è a colori 5

• La pubblicità nelle Pagine Gialle ottiene il 44% di risposte in più quando viene utilizzato il rosso 5

• Le fatture a colori sono pagate con tempi più rapidi del 30% 6

• La codifica a colori riduce la percentuale di errori fino all´80% rispetto ad elementi non codificati a colori 7

• I tempi di recupero visivo di un documento sono ridotti dell´80% in presenza del colore 5

• L´identificazione del marchio incrementa del 70% quando si usa il colore 5

• Le presentazioni e le pagine stampate sono percepite al 60% come migliori, quando sono a colori 5

• Il colore incrementa del 60% la memorizzazione di materiale educativo e dei manuali di formazione 5

Lexmark si impegna ad aiutare i cliente a scegliere ed implementare tecnologie che riducano i costi, migliorino i processi e i livelli di servizio dei clienti e incrementino la produttività dei dipendenti.

Perché scegliere il colore Lexmark

Calibrazione Pantone

È possibile creare documenti a colori con sicurezza e facilità. La maggior parte delle stampanti laser a colori e LED Lexmark vengono valutate e calibrate dalla Corporation Pantone, gli autorevoli esperti del colore.

Matching del colore con la Sostituzione dell' area colore

La tecnologia matching del colore Lexmark, Sostituzione area colore, è una soluzione nuova e avanzata, utilizzata per proteggere l´integrità del colore del marchio, ottenendo risultati coerenti e accurati. La tecnologia consente di selezionare e memorizzare i valori CMYK, facendo corrispondere in modo accurato le aree dei colore aziendali. Questa è integrata nella periferica eliminando la necessità di software costosi. La configurazione della tecnologia matching del colore è estremamente semplice e rapida* 

* La Sostituzione area colore è disponibile per le seguenti linee di prodotto: CS310n, CS310dn, CS410n, CS410dn, CS410dtn, CS510de, CS510dte, CX310n, CX310dn, CX410e, CX410de, CX410dte, CX510de, CX510dhe, CX510dthe, C792, C925, C950, X548, X792, X925, X950, X952 e X954

Tecnologia ColorCare™

Gestire l´utilizzo del colore all´interno dell´azienda non è un problema. La tecnologia Lexmark ColorCare consente di controllare la stampa a colori, offrendo strumenti validi per monitorare l´utilizzo del colore e ridurre i costi della stampa a colori.

Gestione dei supporti

Quando è necessario creare brochure, stampare su cartoncino ad alta grammatura, etichette o striscioni per cartelli interni, la risposta è Lexmark. Le stampanti a colori Lexmark offrono un´eccezionale gestione dei supporti e, i diversi modelli hanno opzioni di finitura che eliminano la necessità di inviare i processi di stampa a tipografie esterne a causa dei requisiti di supporti o di finitura richiesti.

Toner a processo controllato

Il toner a processo controllato fornisce uno strato più sottile di particelle di toner sulla carta. Le immagini e il testo sono incisivi e nitidi e la grafica a colori risalta di più.

Scienza del colore

La scienza avanzata del colore Lexmark assicura la coerenza delle stampe con tutte le linee di stampanti laser a colori. A prescindere dalla stampante Lexmark usata, i risultati saranno favolosi e sorprendenti.

  1. Elizabeth Hoadley: Loyola University
  2. Case & Co., Management Consultants
  3. Michael Kieran for the Wall Street Journal
  4. Study by Dooley & Harkins
  5. Jan V. White: Colour for Impact
  6. Dataquest
  7. Thorell & Smith