Umfrage von Lexmark zeigt: Manuelle Verwaltungsaufgaben mindern die Effizienz
DIETZENBACH, 28. Januar 2014
Ein durchdachter und umfassender Einsatz automatisierter Systeme würde Unternehmen dabei helfen, die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern, Betriebskosten zu senken und Fehler zu vermeiden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie von Lexmark. Das Unternehmen hat Büromitarbeiter in elf Ländern zum Zeitaufwand manuell durchgeführter Verwaltungsaufgaben befragt. Ein wichtiges Ergebnis: Manuelle Prozesse mindern oftmals die Effizienz.
Die befragten Mitarbeiter erklärten, dass sie die meisten administrativen Aufgaben manuell und nicht automatisiert erledigen würden. Hierzu gehören beispielsweise die Archivierung von Verträgen, die Bearbeitung von Aufträgen und die Eingabe von Geschäftskontaktdetails in Adressbücher oder Datenbanken.
59 Prozent der Befragten gaben an, dass die Büroadministration in ihrem Unternehmen zu kompliziert sei – es seien zu viele verschiedene Arbeitsschritte notwendig. Ein Drittel der Befragten verbringt drei Stunden oder mehr pro Woche allein mit der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben. 70 Prozent denken außerdem, dass der Aufwand in den vergangenen fünf Jahren zugenommen habe. Das lässt darauf schließen, dass Unternehmen wertvolle Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter vergeuden.
Die Umfrage hebt auch hervor, dass viele Angestellte veraltete und unproduktive Arbeitsweisen gerne abschaffen würden. Auf die Frage „Was ist das größte Problem im Zusammenhang mit manuell durchgeführten Admin-Prozessen?“ antwortete die Hälfte, dass ihre Bearbeitung zu lange dauere.
Manuelle Verwaltungsprozesse beeinflussen aber nicht nur die Produktivität der Mitarbeiter. Ein Viertel der Befragten erklärte, dass das größte Problem manueller Admin-Abläufe ihre Fehleranfälligkeit sei. Fast zwei Drittel der befragten Angestellten haben bereits einmal eine Situation erlebt, in der ein Fehler in der manuellen Administration das Unternehmen Geld gekostet hat.
Mehr Tastenanschläge führen zu mehr Kosten für Dateneinträge, mehr Fehlern und längeren Eingabezyklen. Für Unternehmen kann das den Geschäftserfolg unmittelbar beeinflussen. Wird eine Rechnung nicht korrekt zugestellt, kann das beispielsweise verspätete Zahlungen, Gebühren und doppelte Zahlungen, die rückgängig gemacht werden müssen, zur Folge haben. Im schlimmsten Fall kann das sogar zur Beendigung der Zusammenarbeit mit dem Kunden, Anbieter oder Lieferanten führen.
Lexmark bietet Lösungen, mit denen mittlere und große Unternehmen ihre Arbeitsprozesse effizienter gestalten können. Sie verbinden umfassende Druck- und Scanfunktionen mit Software zur intelligenten Erfassung von Dokumenten und Inhalten. Die Informationen aus Dokumenten wie Kundenanfragen, Beschwerden oder Bewerbungen werden automatisch erfasst, sortiert und in Geschäftsprozesse sowie Unternehmenssysteme transferiert. Dies verbessert die Transparenz über alle unternehmensweiten Informationen. Kunden von Lexmark reduzieren so durchschnittlich 85 bis 95 Prozent ihrer bislang manuellen Dateneingabeprozesse. Zudem sind Informationen schneller und einfacher verfügbar.
„Unsere Umfrage zeigt, dass administrative Aufgaben in vielen Unternehmen immer noch manuell durchgeführt werden,“ sagt Hartmut Rottstedt, Geschäftsführer der Lexmark Deutschland GmbH. „Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es jedoch wichtig, dass Unternehmen ihre Strategie für den Umgang mit Geschäftsdaten überdenken und ihre tagtäglichen Prozesse auf Effizienz prüfen. Moderne Dokumentenlösungen helfen Unternehmen dabei, veraltete Prozesse zu optimieren und damit die Produktivität, aber auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen.“
Lexmark hat im Juli 2013 insgesamt 714 Büromitarbeiter in elf Ländern befragt, darunter Belgien, Frankreich, Deutschland, Ungarn, Italien, die Niederlande, Polen, Portugal, Südafrika, Spanien und Großbritannien.
Lexmark verbindet unstrukturierte, gedruckte oder digitale Informationen innerhalb eines Unternehmens mit Prozessen, Anwendungen und Mitarbeitern, die diese Inhalte benötigen. Weitere Informationen zu Lexmark gibt es unterwww.lexmark.at.
Weitere Informationen zu Lexmark gibt es im Internet auf www.lexmark.at, auf der Lexmark LinkedIn Unternehmensseite unter www.linkedin.com/company/lexmarkdeutschland oder bei Twitter auf www.twitter.com/Lexmark_Germany.
Karin Feger-Gräßler
Public Relations Manager EMEA
Lexmark Deutschland GmbH
Dornhofstrasse 44
63263 Neu-Isenburg
Germany
M +49 170 913 4902
W karin.feger-graessler@lexmark.com
Auf dieser Website werden Cookies für verschiedene Zwecke verwendet, z. B. zur Verbesserung Ihrer Benutzererfahrung, für Analysen und für Werbung. Indem Sie die Website weiterhin nutzen oder auf "Akzeptieren und schließen" klicken, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Lesen Sie hierzu auch die Informationen auf der Seite "Cookies".