Intégration des employés pour la fabrication

Réussissez l’intégration de vos recrues. Et amenez-les à travailler plus rapidement.

Vous les avez recrutées, sélectionnées, interrogées et évaluées. Il est maintenant temps de les intégrer. Tous les formulaires administratifs sont-ils à jour et à leur place ? Les nouvelles recrues ont-elles fourni les justificatifs d'identité et autres documents requis ? Tous les formulaires ont-ils été remplis et signés ? Les informations pertinentes ont-elles été communiquées aux services concernés : ressources humaines, avantages sociaux, paie, informatique et équipements ? Et les procédures en vigueur ont-elles été suivies afin de protéger les informations privées concernant les employés ?

Les embauches saisonnières et en période de pointe présentent des défis considérables pour les fabricants, les centres de distribution et les autres sites d'exploitation. La solution d'intégration des employés conçue par Lexmark assure une transition en douceur pour les nouvelles recrues des départements fabrication et logistique.

L'automatisation des flux RH supprime virtuellement tout le papier de votre processus d'intégration, simplifie le suivi des documents complétés et partage les informations avec tous les départements impliqués dans l'installation des nouveaux employés à leur poste.

Les avantages de l'intégration des employés

Convertissez les formulaires papier en formulaires électroniques et mettez-les à disposition par l'intermédiaire de portails en libre-service
Préremplissez les formulaires papier et imprimez-les sur demande au cours du processus de recrutement
Partagez rapidement les données et les documents collectés avec votre logiciel RH et vos applications de base
Vérifiez facilement la feuille d'état d'un nouvel employé afin de signaler les documents manquants
Garantissez votre sécurité et réduisez les coûts relatifs au stockage physique grâce à la capture et au stockage électronique