Comme beaucoup de compagnies d'assurance, votre organisation éprouve sûrement des difficultés à regrouper et à traiter les documents papiers nécessaires à l'intégration des nouveaux agents et des nouveaux partenaires.
L'approche traditionnelle d'intégration axée sur le papier, qui peut durer des semaines, s'appuie sur des processus qui nécessitent beaucoup de main d'œuvre et qui impliquent des candidatures rédigées à la main, des télécopies, de la saisie de données et des procédures de résolution des problèmes interminables. Les compagnies d'assurance qui suivent cette voie voient souvent des agents prometteurs rejoindre la concurrence qui intègre ses nouveaux agents et partenaires de manière électronique.
Les solutions de gestion de contenu, de flux d'information et d'impression Lexmark pour les assurances peuvent vous aider à rendre votre processus d'intégration plus simple et plus efficace. Commencez par capturer les documents structurés et non structurés de manière électronique au moyen d'imprimantes multifonction intelligentes Lexmark. Ensuite, nos solutions de flux d'information et de gestion de contenu vous permettent de détecter les soumissions incomplètes, suivre le statut des contrats et des candidatures et réduire considérablement les coûts et temps de cycle relatifs au recrutement de nouveaux agents.
De plus, nos solutions intègrent un logiciel de gestion des impressions de documents qui automatise les demandes de documents justificatifs et crée des formulaires personnalisés. Elles vous permettent également de créer facilement des supports et des kits de bienvenue dans la langue adéquate.
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